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天游8线路检测中心导师遴选及聘用考核办法

202164日鞍师发〔2021〕23号文公布,

根据2022年630日《关于修改〈天游8线路检测中心导师遴选及聘用考核办法〉的决定》(鞍师发〔2022〕35号)修订)

 

以下为修改后的规章制度全文。

 

为深入贯彻党的十九大和全国教育会议精神,认真落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《教育部关于全面落实天游ty8导师立德树人职责的意见》《新时代高校教师职业行为十项准则》《辽宁省教育厅关于全面加强新时代天游ty8导师队伍建设的实施细则》等文件要求,进一步加强天游ty8天游ty8导师队伍建设,保证天游ty8培养质量,结合天游ty8天游ty8导师工作实际,特制定本办法。

一、导师界定

天游ty8天游ty8的培养实行“双导师制”的培养。“双导师制”是结合天游ty8硕士天游ty8发展的实际情况,在天游ty8学习的过程中为每一名天游ty8配备一名理论导师,指导其理论学习、科学研究等活动,以培养学生的学习能力,提升其专业能力。同时,聘请基础教育领域的专家担任天游ty8的实践导师,指导学生的见习、实习等实践活动,以培养、提升其实践能力。

二、导师遴选

(一)遴选机构

专业领域学位评定分委员会负责本单位天游ty8导师遴选的初审工作,天游8线路检测中心负责全校天游ty8导师遴选的审核工作,天游ty8专业学位评定委员会是天游ty8导师遴选的终审机构,其日常工作由天游8线路检测中心负责。

(二)理论导师遴选

1.遴选条件

1)拥护党的路线方针政策,具有良好的道德品质,治学严谨、作风正派为人师表、教书育人。

2)具有硕士学位副教授或相当专业技术职称,或具有博士学位的优秀讲职称。40以下的申请人,原则上应具有博士学位55周岁及以上的申请人,可不要求硕士学位

3)距退休年龄3以上身体健康,能较好地履行实际指导天游ty8的职责

4)了解天游ty8教育的特点和规律熟悉本学科、专业及研究方向的国内外研究动态、现状与发展趋势,具有能够指导硕士天游ty8进行科学研究与撰写论文的能力。

5)在本学科方向长期从事学科教学与科学研究工作,具有丰富的教学经验、较为扎实的教育理论基础和较强的解决教学或教育管理实践问题的能力,至少能承担1门天游ty8学位课程的教学工作。

6)积极从事研究生培养相关领域的研究,有明确稳定的科学研究方向和较强的科学研究能力,并主持或参与相关科研项目,具有一定的学术造诣。5年内教育科研工作至少具备如下条件:

其一,以第一作者身份在国内外高水平学术期刊发表学术论文3篇或正式出版著作教材1部或取得省部级及以上政府奖、教学成果奖三等奖及以上1项,或取得音乐类、美术类、体育类省级及以上比赛一等奖及以上2项,或取得国家发明专利1项,或编写的专业学位教学案例入选国家级案例库1例

其二,主持过市级以上教科研项目或参与过省部级教科研项目(含项目主持人在内排名前三)或参与过国家级教科研项目(含项目主持人在内排名前五),且目前有主持的各级各类在研项目。

2.遴选程序

1)个人申请与申请者所在单位推荐相结合,各专业领域学位评定分委员会根据培养天游ty8工作的需要,确定拟申请天游ty8导师的名单。

2)申请者需填写《天游8线路检测中心指导教师申请表》,并提交科研成果(著作、论文、获奖等)、科研项目立项证明、任职资格证书、学位证书和毕业证书等原件及复印件的相关材料。

3)各专业领域学位评定分委员会需要对候选人进行评议,并以无记名投票方式进行表决,获分委员会人数三分之二及以上赞同票者为初审通过,报天游8线路检测中心审核,最终由校专业学位评定委员会进行评审和决议。

4)校专业学位评定委员会对各专业领域学位评定分委员会推荐的导师人选进行评审,以无记名投票表决方式进行,获委员会人数三分之二及以上赞同票者为通过,获天游ty8指导教师资格。

5)新增的天游ty8导师必须经过岗前培训,方可招收天游ty8。

3.凡被聘用的硕士天游ty8理论导师,由学校统一颁发聘书。聘任期为年。到期后由天游ty8组织对其导师资格进行考核,考核合格者履行继续聘任程序。

(三)实践导师遴选

1.聘任条件

1)拥护党的路线方针政策,热爱教育事业,具有良好的职业道德,作风正派治学严谨为人师表教书育人。

2)了解天游ty8教育的特点和规律。

3)在相关基础教育领域具有一定的影响力和良好的社会声誉。

4)在教育行政主管部门、基础教育天游ty8、幼儿园等担任教育或管理职务;或具有与指导天游ty8领域相关的副高级以上专业技术职称;或经拟聘请天游ty8认可,富有实践经验的业界专家。

5)有较强的口头表达能力与一定的科学研究能力,并主持过科学研究项目或公开发表过专业论文。

6)距退休年龄3年及以上,身体健康,能认真履行导师职责,按天游ty8人才培养方案及相关制度的要求培养硕士天游ty8。

7)自愿接受天游ty8线路1线路2检测中心的聘任。

2.聘任程序

1)实践导师的聘请可由天游ty8直接聘请,基础教育领域专家自主申请,或由天游ty8理论导师推荐,经天游ty8天游ty8专业领域审核后,报天游8线路检测中心,聘任为天游ty8实践导师。

2)拟接受聘用的实践导师需填写《天游8线路检测中心实践导师申请表》,经天游ty8(部)专业学位评定分委员会讨论通过,由专业学位评定委员会正式聘任为实践导师。

3.凡被聘用的硕士天游ty8实践导师,由天游ty8统一颁发聘书。聘任期为年。到期后由天游8线路检测中心对其导师资格进行重新审定,审定合格者履行继续聘任程序。

三、导师招生计划指标分配

(一)分配原则

1.招生计划分配综合各专业领域发展需要以及生源状况,以保证各学科的人才培养基本规模。

2.招生计划增量分配向师资力量雄厚、科研经费充足、天游ty8培养质量高的领域和导师倾斜。

(二)导师招生数量

每名天游ty8导师每年招生原则上不超过5人,导师指导在读天游ty8上限不超过15人。

(三)参与分配的导师应具备的条件

1.参与计划分配的导师,是指符合天游ty8天游ty8导师遴选条件,由个人申请,经所在学位评定分委员会审查,通过校学位评定委员会遴选审批的具有招收、指导、培养天游ty8资格的教师。

2.导师应在《辽宁省天游ty8指导教师综合评价与分析系统》中备案。否则,不能参与当年天游ty8招生计划分配。备案导师应满足天游ty8对导师当年申报招生的各项要求,通过天游ty8审查的导师方可参与当年招生计划的分配。

3.新遴选导师应及时填报《辽宁省天游ty8指导教师综合评价与分析系统》。系统已备案导师须实时、准确地更新本人在辽宁省导师数据库中的信息,并自觉接收导师所在天游ty8及天游ty8的信息核实。

4.导师承诺系统填报数据的真实性和准确性,因系统个人信息填报不实、缺失所引起的关联问题,责任由导师个人承担。

5.导师最晚招生年龄原则上为59周岁。根据各专业领域的实际需要,由天游ty8培养单位与天游8线路检测中心协商可适当延长导师最晚招生年龄

6.导师在正式退休后停止招生,但原则上仍需将在学天游ty8培养直至毕业。

7.主持省级以上在研项目的导师原则上每年可带5人;主持市级在研项目的导师原则上每年可带2人;主持校级在研项目的导师原则上每年可带1人;无主持在研项目的导师不可带天游ty8。

8.被评为国家、省、校优秀论文指导教师的天游ty8导师,可适当增加天游ty8招生指标。新遴选的导师,且在其他天游ty8没有兼职指导天游ty8经历的,原则上每人分配1个招生指标;有在研国家课题的新导师,可以适当增加分配指标。

9.在省级抽检出现问题论文导师原则上将从下一年度开始暂停其招生资格2年;在校级抽检出现问题论文的导师原则上将从下一年度开始暂停其招生资格1年;在盲审出现问题论文的导师原则上将从下一年度开始缩减天游ty8分配名额;3年内累计2次出现上述问题论文的导师原则上将取消其导师资格,且3年内不参加导师遴选。

(四)分配程序

1.每年8月底,天游ty8导师更新本人天游ty8导师管理系统信息填写并提交《天游8线路检测中心导师招生计划指标分配年度审核表》学科(专业)或类别(领域)审核汇总后,提交给天游8线路检测中心审核。

2.天游8线路检测中心按照本办法中有关天游ty8导师招生的要求,对申请者情况进行评议。评议内容包括天游ty8导师的年龄、科研项目、以往履行立德树人职责情况和天游ty8培养效果、培养精力等是否符合有关要求。审议合格者,参与招生计划分配。

四、导师的权利与义务

(一)导师权利

1.导师享有参加本专业领域相关方向导师组的各种会议及活动、参加相关培训进修、参与相关荣誉评选、参与科研教立项、对不宜培养的天游ty8提出停止培养的建议、对毕业天游ty8是否授予学位提出建议、享受天游ty8教学与指导工作的报酬、优先安排参加天游ty8的学术活动等权利。

2.当导师和天游ty8合作发表论文、申请专利时,如导师排在第二,在申报天游ty8学术论文奖励(或导师管理考核)时,可视为第一作者。

3.根据实际需要,导师可参与专业学位天游ty8的初试、复试、录取及本专业天游ty8培养方案的制定。

4.天游ty8安排专项经费用于导师队伍建设,定期组织交流、研讨,提升导师学术研究水平和天游ty8指导能力,支持导师参加学术交流活动和行业企业实践。

5.对于学位论文质量不符合要求的天游ty8,导师有权否决其答辩申请。天游ty8如有异议,可向所在天游ty8学位评定分委员会提出复议申请,由天游ty8学位评定分委员会裁定。

6.指导天游ty8的工作量属于教学工作量,应实事求是地计算和分配酬金,并在天游ty8职称晋级、岗位分级聘任及绩效考核中给予承认。

(二)导师义务

1.理论导师主要负责为天游ty8开设相应课程,为所指导的专业学位天游ty8制定培养计划,指导其理论学习与科学研究活动,检查、督促天游ty8的实践活动,与实践导师商定所指导天游ty8毕业论文的写作方向等;实践导师主要负责为所指导的专业学位天游ty8创造实践条件,指导专业学位天游ty8的教学与管理实践,与理论导师合作制定培养计划,对天游ty8毕业论文的选题与写作提出相应的指导建议和意见。

2.导师在日常教育与指导的过程中,要充分发挥在天游ty8思想政治教育中首要责任人的作用,积极承担起对天游ty8进行思想政治教育的首要责任,引导天游ty8树立正确的世界观、人生观、价值观,关心天游ty8的身心健康,了解掌握天游ty8的思想状况,及时进行教育和引导,全面关心天游ty8的成长,帮助他们解决思想、学习和生活中遇到的困难和问题,培养天游ty8具有高尚的科学道德、严谨的治学态度和良好的学术作风;指导天游ty8认真学习并遵守天游ty8有关校规校纪,以及天游ty8培养的有关规定。

3.导师要切实肩负起对天游ty8培养的第一责任人的职责,按照天游ty8的相关要求,加强对天游ty8培养的过程管理,强化对天游ty8学位论文的预开题、研习、开题、论文的撰写及修改的有效指导,并有帮助天游ty8修改论文的义务参加天游ty8的学位论文预开题、开题、预答辩和答辩工作。

4.导师要为天游ty8参观考察、见习与实习等实践培养环节创造便利条件;要对天游ty8进行就业指导,引导他们树立正确的就业观,并在就业时给予推荐、介绍,提供力所能及的帮助,并鼓励他们为社会发展做贡献。

5.导师要积极参加天游ty8和专业领域每年度组织的岗前培训、研修班、经验交流、学术讲座等导师培训活动,无正当理由不参加培训的导师将取消当年指导天游ty8的资格。

6.导师要为天游ty8定期开展专题讲座或代表天游ty8线路1线路2检测中心参加学术活动。

7.导师要认真贯彻落实《天游ty8线路1线路2检测中心硕士天游ty8导师立德树人职责实施和考评细则》。

五、导师考核与管理

(一)总体要求

1.各专业领域成立以学科负责人为组长的考核小组,于每学年末和聘期届满时对导师职责履行情况进行考核。考核小组一般应由天游ty8导师和各专业领域主管天游ty8工作的领导组成,考核小组成员不少于5人。

2.考核方案由各专业领域制定实施,并报天游8线路检测中心备案。

3.考核内容包括导师职责履行情况、科学研究与学术水平、教学水平和指导论文的水平等;考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

(二)具体要求

1.理论导师:主要考核天游ty8的培养质量和导师本人的教育科研工作。

1)培养质量考核:包括天游ty8在政治思想、学术道德、遵纪守法等方面的表现;天游ty8的硕士论文外审评价及答辩情况;天游ty8的科研成果、发表学术论文的情况;指导教师的教学效果反馈情况等。

2)教育科研工作考核:包括聘期内主持、参与的教科研项目;聘期内取得的各级各类教科研成果;聘期内指导天游ty8学位论文、各级各类竞赛等。确定为合格等级应当具备下列条件:

其一,主持省部级教科研项目1项,或主持市级教科研项目2项,或参与国家级教科研项目(含项目主持人在内排名前三)1项;

其二,以第一作者身份在国内外高水平学术期刊发表学术论文3篇或正式出版著作教材1部或取得省部级及以上政府奖、教学成果奖三等奖及以上1项,或取得音乐类、美术类、体育类省级及以上比赛一等奖及以上2项,或取得国家发明专利1项,或编写的专业学位教学案例入选国家级案例库1例,或获得省级及以上专业学位论文优秀指导教师1次,或指导天游ty8获得省级以上竞赛一等奖1次。

3)有下列情况之一者为考核不合格:

①聘期内没有指导过天游ty8,没有承担过天游ty8培养的工作,或不按培养方案进行培养或不按规定执行个人培养计划者;

长期离校,没有对所指导的 天游ty8和所承担的教学工作做出妥善安排者;随意调课、停课、减免课时,学生评教测评中不满意率超过50%者

③聘期内没有完成教育科研工作考核条件者

④在科研中出现学术不端行为者;

⑤受党纪、政纪处分,或违反国家法律规定而受到刑事处分者。

2.实践导师:主要考核天游ty8培养质量和导师本人对指导工作的态度。

1)培养质量考核

①天游ty8在政治思想、学术道德、遵纪守法等方面的表现;

②天游ty8的实践能力提升情况;

③天游ty8学位论文与科研论文的实践价值。

2)对指导工作的态度

①对待指导工作的积极性;

②对天游ty8见习与实习工作的安排情况;

③与理论导师的交流与沟通情况。

3)存在下列情况之一者,应确认为不合格

①不按培养方案进行培养或不按规定执行个人培养计划,造成严重后果;

②对指导工作不积极,工作拖拉,不能履行导师义务;

③在科研中出现学术不端行为者;

④受党纪、政纪处分,或违反国家法律规定而受到刑事处分。

3.各专业领域将导师考核结果报天游8线路检测中心天游8线路检测中心汇总各专业领域的导师考核结果并提交校学位评定委员会,由学位评定委员会根据考核结果评议导师的续聘和解聘事宜,其中考核优秀者,天游ty8可颁发证书,并给予适当奖励。

六、本办法自公布之日起执行,由天游8线路检测中心负责解释。

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